A GH Escola de Negócios, unidade educacional do GH Brandtech, anuncia uma
nova fase de crescimento com a entrada de novos sócios, todos selecionados
através de um rigoroso modelo de meritocracia e participação por vesting. A
iniciativa marca um momento decisivo para a instituição que já impactou mais de
1.500 alunos e 200 empresas em mais de 20 cidades do interior brasileiro.
Uma História de Transformação e Resultados
Nascida como um spin-off educacional da GH Brandtech, a GH Escola de Negócios surgiu para
suprir uma lacuna identificada no mercado: a falta de acesso à educação corporativa de
qualidade no interior do país. A instituição atua especificamente com empreendedores locais
que, historicamente, enfrentam dificuldades para acessar conhecimento prático e atualizado
sobre gestão empresarial.
O diagnóstico foi claro: enquanto os grandes centros concentram as principais escolas de
negócios, o interior brasileiro – responsável por significativa parcela do PIB nacional – carecia
de soluções educacionais práticas e acessíveis. “Percebemos que existia um gap enorme entre
o conhecimento disponível nas capitais e a realidade dos empresários do interior. Nossa
missão é democratizar esse acesso”, explica Felipe Diesel, CEO da GH Escola de Negócios.
Desde sua criação, a instituição tem se destacado por uma metodologia que prioriza resultados
imediatos. Cada programa é desenvolvido com foco na aplicabilidade, garantindo que os
empresários saiam com ferramentas prontas para implementar em seus negócios. A
abordagem se mostrou certeira: a instituição não apenas forma, mas transforma realidades
empresariais.
Os números confirmam a efetividade da estratégia: 62% dos alunos retornam para novos
cursos, um indicador de satisfação que supera a média do setor educacional. Mais significativo
ainda é o fato de que 87% dos estudantes relatam aumento de receita em até duas semanas
após a conclusão dos programas – um resultado que evidencia o foco na aplicação prática do
conhecimento transmitido.
“Nosso compromisso é com a entrega de valor imediato. Não formamos apenas executivos
mais bem informados, mas empresários mais lucrativos”, destaca Diesel, ao explicar a filosofia
que norteia todos os programas da escola.
“Nosso propósito sempre foi claro: capacitar pessoas e transformar negócios. Agora, com essa
nova configuração societária, temos a estrutura e a expertise necessárias para alcançar nossa
meta de transformar 50.000 empresas”, afirma Felipe Diesel, CEO e comandante da operação
da GH Escola de Negócios.
Os Novos Sócios: Líderes Forjados na Meritocracia
A nova sociedade da GH Escola de Negócios é resultado de um processo de crescimento e
reconhecimento interno rigoroso, onde profissionais de diferentes áreas foram avaliados não
apenas por seus conhecimentos técnicos, mas por sua capacidade de gerar resultados
consistentes. Todos os novos sócios foram convidados a participar através de um modelo de
vesting, sistema que vincula a participação societária ao desempenho do profissional na
empresa.
Felipe Diesel lidera a operação como CEO, concentrando a gestão estratégica e operacional
da escola. O quadro societário inclui ainda Douglas Marques, Caroline Fim, Scheila
Stroschein, Cassiano Gomes, Marciane Friske, Tiago Nieswald Oliveira, Tiago Denardin,
Gustavo Hansel, Joabel Kasper e Adriano Papalia.
A estrutura societária foi pensada para garantir tanto expertise operacional quanto apoio
estratégico e financeiro. Adriano Papalia, Gustavo Hansel, Tiago Nieswald Oliveira e Tiago
Denardin assumem posições de sócios investidores e mentores, trazendo capital e experiência
de mercado para acelerar o crescimento da instituição.
“Esta nova configuração representa uma evolução natural da nossa estratégia. Estamos
reunindo talentos que compartilham nossa visão de democratizar o acesso ao conhecimento de
qualidade no interior do país”, comenta Diesel sobre a nova sociedade.
Vesting: O Modelo de Sociedade Justo
O modelo de vesting adotado pela GH Escola de Negócios é uma abordagem inovadora onde a
participação societária é adquirida gradualmente, condicionada ao cumprimento de metas e
permanência na empresa. Este sistema garante que todos os sócios estejam genuinamente
comprometidos com o crescimento sustentável da instituição.
No vesting, os direitos societários são “vestidos” (adquiridos) ao longo do tempo, geralmente
em períodos de 3 a 4 anos, incentivando a permanência e o comprometimento de longo prazo.
É uma prática comum em startups e empresas de alto crescimento, que agora chega ao setor
educacional brasileiro através desta iniciativa pioneira.
Visão de Futuro: Conteúdo Global, Impacto Local
A GH Escola de Negócios projeta uma expansão focada no atendimento ao empreendedor do
interior brasileiro. A estratégia passa pela criação de núcleos regionais que possam oferecer
tanto programas presenciais quanto soluções híbridas, combinando tecnologia educacional
com o relacionamento próximo característico das comunidades menores.
A escola se posiciona como pioneira no ensino das habilidades consideradas essenciais pelo
Fórum Econômico Mundial, preparando líderes para os desafios de um mercado em constante
transformação. A metodologia Brandtech, desenvolvida internamente, busca equilibrar
fundamentos teóricos sólidos com aplicação imediata, sempre apoiada por ferramentas de
inteligência artificial.
“Nosso diferencial é levar conteúdo de padrão global para o empresário local. Queremos que
um empreendedor de uma cidade de 20 mil habitantes tenha acesso ao mesmo nível de
conhecimento disponível nos grandes centros”, explica o CEO.
Metodologia Focada em Resultados
A abordagem educacional da GH Escola de Negócios reflete uma filosofia clara: cada
programa deve gerar impacto imediato na rotina empresarial dos participantes. Por isso, a
metodologia prioriza a consistência na entrega de resultados, tratando cada experiência
educacional quase como um projeto de engenharia.
“Não acreditamos em formação teórica desconectada da realidade. Nossos alunos saem com
ferramentas que podem aplicar na segunda-feira seguinte”, destaca Diesel, evidenciando a
mentalidade de que conhecer não basta – é preciso saber fazer e gerar resultados
mensuráveis.
Essa abordagem pragmática se reflete também na constante evolução dos programas. A
escola reconhece que o padrão de hoje não serve para amanhã, mantendo seus conteúdos
sempre atualizados com as demandas do mercado e as inovações tecnológicas.
Expansão e Novos Horizontes
Com a nova configuração societária, a GH Escola de Negócios planeja acelerar sua expansão
para atender a demanda reprimida do interior brasileiro. A meta é estabelecer presença
estratégica em regiões onde o empreendedorismo local precisa de suporte educacional
qualificado.
A estratégia inclui investimentos significativos em tecnologia educacional, com o
desenvolvimento de plataformas que utilizem inteligência artificial para personalizar a
experiência de aprendizado. O objetivo é criar um ecossistema que combine eficiência digital
com relacionamento humano, atendendo às características específicas do empresário
interiorano.
Impacto Mensurável no Mercado Local
A GH Escola de Negócios tem se destacado no cenário educacional brasileiro por seus índices
de efetividade. A taxa de retenção de 62% supera a média do setor, enquanto o impressionante
percentual de 87% de alunos que reportam aumento de receita em até duas semanas
posiciona a instituição como referência em educação executiva focada em resultados.
Esses números ganham ainda mais relevância quando analisados no contexto do interior
brasileiro, onde as oportunidades de capacitação empresarial são historicamente limitadas. A
escola tem conseguido provar que é possível democratizar o acesso a conhecimento de
qualidade, independente da localização geográfica.
O Futuro Começa Agora
Com mais de 1.000 alunos formados, 100 empresas impactadas e presença consolidada em
mais de 20 cidades do interior, a GH Escola de Negócios se prepara para uma nova fase de
crescimento. A entrada dos novos sócios representa não apenas uma injeção de capital e
expertise, mas também um compromisso coletivo com a missão de transformar o cenário
empresarial do interior brasileiro.
“Estamos construindo uma ponte entre o conhecimento de ponta e o empreendedor que está
longe dos grandes centros. Nossa meta de transformar 50.000 empresas passa
necessariamente por democratizar o acesso à educação de qualidade”, conclui Felipe Diesel.
A nova sociedade da GH Escola de Negócios é formada por: Felipe Diesel (CEO), Douglas
Marques (COO, investidor e mentor), Caroline Fim, Scheila Stroschein, Cassiano Gomes,
Marciane Friske, Tiago Nieswald Oliveira (sócio investidor e mentor), Tiago Denardin (sócio
investidor e mentor), Gustavo Hansel (sócio investidor e mentor), Joabel Kasper (CGO,
investidor e mentor), e Adriano Papalia (sócio investidor).
Sobre a GH Brandtech
A GH Brandtech é uma empresa especializada em branding, growth e produtos digitais que
atua na construção e fortalecimento de marcas através de soluções integradas de marketing,
design e tecnologia. Com anos de experiência no mercado, a GH Brandtech se consolidou
como referência em transformação digital e construção de marcas corporativas sólidas. A
empresa é conhecida por sua abordagem inovadora que combina criatividade, estratégia e
tecnologia para gerar resultados mensuráveis para seus clientes. Mais informações em
www.ghbrandtech.com.br.
Sobre a GH Escola de Negócios
A GH Escola de Negócios é uma instituição de ensino focada na capacitação prática de
empresários e executivos. Com metodologia proprietária que combina conhecimento tradicional
de negócios com ferramentas de inteligência artificial, a escola oferece programas de Reskilling
e Upskilling. Com mais de 1.000 alunos formados e 87% de taxa de sucesso em aumento de
receita, a instituição tem como missão capacitar pessoas e transformar negócios em todo o
Brasil. Mais informações em https://escoladenegocios.pro.
